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责任编辑：王永生美国联邦政府12日发布限制合法移民新规定，提高移民在美长期合法居留经济门槛。新规将于今年10月15日生效。根据规定，申请移民美国的外国公民如未达到规定收入标准，或在美国任意三年内领取公共福利超过一年，将被视为“公共负担”。凡被发现可能成为“公共负担”的外国公民或被禁止进入美国或将被调整移民身份。这一规定发布后引发争议。批评人士认为，新规主要针对低收入移民群体，施行后可能使美国合法移民人数锐减，还会使在美低收入移民即便需要也不敢申请福利，从而增加他们在健康、教育等方面的风险。

袁先生爱人遇到的问题，在教育行业尤其是在线教育领域并非个案。在新冠疫情发生后，在线教育迎来前所未有的机遇，但也有企业因前期盲目扩张、融资未到位而提早散场，消费者还在“追债”中。与此同时，在黑猫投诉平台上，DaDa英语、环球网校、华图教育等多家公司仍在首页的黑榜单上。过度营销、承诺不到位、退费难已经成为在线教育行业的“常见病”，而如何根治这样的“顽疾”，不让“老鼠屎”影响教育行业健康发展，需要行业自律，也需要法律层面来“护航”。

另据媒体报道，在本周早些时候，美国还宣布授予印度战略贸易许可地位（STA-1），并指出这是美国对印度出口管制制度中的“非常重要的变化。”这使得印度成为唯一一个获得STA-1地位的南亚国家，其他拥有该地位的包括韩国、澳大利亚以及日本等36个国家或地区，其中大部分为美国的北约盟国。该地位将使得印度能够从美国进口各类高科技产品，包括敏感的防御技术。

多次架构调整大刀阔斧人事调整，雷军称“抛掉速胜论幻想”随着小米上市，更多的人选择加入。2019年2月底，雷军透露，小米的员工数为2.3万人。这个数字与小米招股书中显示的14513人（数据截至当年3月底）相比，增长了约60%。创业九年过去，小米再也不是当初那个14个人一起喝粥的小米了。创业时期的扁平化管理模式，也越来越无法管好这个庞大的“超级独角兽”。

同时，也有保险专家直言，粗略看这款意外险产品在合规方面并没大问题，不过噱头营销的特点较为明显，利用同花顺平台用户的特点来设计相关险种，相比其他普通的意外险，毋庸置疑能让同花顺平台的用户更加青睐。另外，有资深保险业内人士表示，产品有种说不出来的“别扭”。“对非股民赔偿5万元、50万元，对股民身份的投保人的赔偿就能翻倍，股民和非股民在出现意外时赔偿就能相差一倍吗？”该人士质问道。

小米在组织和渠道等方面的大力补课能否带来业绩的提振，还需要时间的检验。但摆在雷军面前的一个问题是，曾经梦想着发起“一场深刻的商业效率革命”的小米，会不会在与友商的缠斗中逐渐被同化呢？CC系列发布会结束后的第二天，雷军便马不停蹄给全国各地的小米经销商开动员会。